Vendedor(a) interno #1079
Somos uma Indústria do Vestuário especializada no segmento cristão. Atuamos exclusivamente em parcerias com as instituições, atendendo no formato de Private Label, ou seja, produzimos peças com a marca de cada cliente. Nosso sonho empreendedor se iniciou há 12 anos, mas foi há 8 anos que encontramos nosso propósito: viver em nossa empresa, a mesma espiritualidade e os mesmos princípios cristãos que vivíamos em nossa vida pessoal, utilizando nossos dons, entusiasmo e energia em favor do próximo e da evangelização.
Responsabilidades:
- Desenvolvimento de Negócios e Vendas: Prospectar ativamente novos clientes (Entidades Cristãs) no mercado nacional;
- Apresentar nosso portfólio de produtos (camisetas) e soluções personalizadas (Private Label), destacando nossos diferenciais de qualidade, entrega e sustentabilidade;
- Negociar propostas comerciais, prazos e condições de pagamento, visando o fechamento de vendas e o cumprimento de metas ambiciosas;
- Elaborar e executar planos de vendas estratégicos para atingir e superar os objetivos de faturamento e margem;
- Manter e desenvolver relacionamentos sólidos e de longo prazo com a carteira de clientes existente, garantindo a satisfação e fidelização;
- Identificar necessidades e oportunidades de expansão dentro da base de clientes;
- Realizar visitas periódicas a clientes, participar de feiras e eventos do setor para fortalecer o networking e a presença da marca;
- Monitorar o mercado, a concorrência e as tendências do setor têxtil e de moda para identificar novas oportunidades e ameaças;
- Fornecer insights valiosos para o desenvolvimento de novos produtos e estratégias comerciais;
- Participar ativamente da definição de estratégias de vendas e marketing da empresa;
- Gestão e Relatórios: Manter o CRM atualizado com todas as interações, oportunidades e status de vendas;
- Elaborar relatórios de desempenho de vendas, previsões e análises de mercado para a diretoria;
- Trabalhar em colaboração com as equipes de Produção, Design e Logística para garantir a entrega de produtos e serviços de alta qualidade.
Requisitos obrigatórios:
- Mínimo de 3 anos de experiência comprovada na área comercial no setor têxtil, com forte atuação em vendas B2B;
- Profundo conhecimento do mercado têxtil e de confecção, incluindo tendências, processos produtivos, tipos de tecidos e malhas, e cadeia de suprimentos;
- Excelente capacidade de negociação, persuasão e fechamento de negócios;
- Comunicação, Habilidade excepcional de comunicação interpessoal e apresentação, tanto verbal quanto escrita;
- Proficiência no pacote Office (Excel, PowerPoint) e experiência com sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Bitrix24);
- Disponibilidade para viagens pontuais, dentro e fora do estado (obs: vai dormir fora de casa pelo menos 1 vez no mês, esse cronograma ainda será definido.);
- CNH categoria B.
Requisitos
Estudos
Outros
Benefícios
Sobre RHF Gaspar
Bem-vindo à RHF Talentos, a maior consultoria de recursos humanos do Brasil! Há mais de 18 anos, temos o orgulho de impactar positivamente a vida de mais de 15 milhões de pessoas com nossas soluções em recursos humanos. Se você está em busca de emprego, estágio ou mudar de carreira, a RHF Talentos tem as oportunidades ideais.
Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
Confira algumas razões pelas quais você deve escolher participar dos processos seletivos da RHF Talentos:
• Experiência e Credibilidade: com mais de 18 anos no mercado, acumulamos uma vasta experiência em entender as necessidades dos candidatos e empregadores. Nossa sólida reputação é construída com base em resultados comprovados;
• Ampla Rede de Oportunidades: com unidades em todo o Brasil, temos acesso a uma ampla gama de oportunidades de emprego em diferentes setores e níveis de experiência. Seja qual for a sua aspiração profissional, temos a vaga certa para você;
• Processos Seletivos Transparentes: na RHF Talentos, acreditamos na transparência e na ética em todos os nossos processos seletivos. Nossos critérios de seleção são justos e imparciais, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos;
• Compromisso Social: além de nossa atuação no mercado, a RHF Talentos tem um forte compromisso social. Estamos envolvidos em projetos e campanhas de responsabilidade social e buscamos contribuir para uma sociedade mais inclusiva;
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